::: سـخـن روز : شجاعت یعنی : بترس ، بلرز ، ولی یک قدم بردار . .

موضوعات

تبلیغات

دانلود رساله دکترای مدیریت بازرگانی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران (۷۹- ۱۳۷۲ )

زبان : پارسی
تعداد صفحه : 188
قالب : doc
حجم : 1.362 MB
دانلود رساله دکترای مدیریت بازرگانی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران (۷۹- ۱۳۷۲ )
:::: توضیحات :
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 32 امتیاز
Loading...

رساله دکترای مدیریت بازرگانی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی و اثربخشی شرکتهای فعال در بازارسهام تهران (۷۹-۱۳۷۲)

 

چکیده

 

رابطه متغیرهای کنترل راهبردی و اثربخشی شرکتهای فعال در بازارسهام تهران (۷۹-۱۳۷۲)
کنترل راهبردی، زمینه لازم را جهت شناخت و حرکت مناسب در محیط، به منظور رشد و رقابت یا ایستایی در مقابل راهبردهای تهاجمی رقبا، همراه با توجه به یکپارچگی راهبردی، فراهم می آورد.

 

در پژوهش حاضر سعی شده است به دو پرسش اصلی زیر پاسخ داده شود:

 

۱- آیا متغیرهای کنترل راهبردی در شرکتهای نمونه فعال، در بازار سهام به کار گرفته شده اند؟
۲- آیا شرکتهایی که متغیرهای کنترل راهبردی را بیشتر به کار برده اند، اثربخش تر بوده اند؟

 

بدین ترتیب دو فرضیه اصلی زیر مورد بررسی قرار گرفتند:
۱- شرکتهای فعال در بازار سهام تهران در فاصله سالهای ۱۳۷۲ تا ۱۳۷۹، متغیرهای کنترل راهبردی را در نظر داشته اند.
۲- اثربخشی شرکتهای مذکور با بکارگیری متغیرهای کنترل راهبردی رابطه مستقیم داشته است.

 

تاثیر ۱۲ متغیر پیش بین پژوهش، در دو سطح صنعت و شرکت، شامل رشد صنعت، حاشیه سود صنعت، رقابت صنعت، صرفه حاصل از تولید با مقیاس اقتصادی صنعت، آثار اجتماعی، محیطی، قانونی و انسانی، سهم نسبی از بازار شرکت، حاشیه سود شرکت، آشنایی با مشتری، نقاط ضعف و قوت رقابتی شرکت، قابلیتهای فناوری شرکت، قابلیتهای مدیریت شرکت و کیفیت و قیمت بر متغیر ملاک که ترکیبی از پنج متغیر، شامل نوآوری، انعطاف پذیری، حاضر بودن، سودآوری (نرخ برگشت سرمایه) و رشد است، مورد مطالعه قرار گرفتند.

 

داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه و منابع گزارشهای سه ساله بازار سهام تهران جمع آوری شدند و با استفاده از نرم افزار SPSS10 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
بررسی همبستگی متغیر ملاک با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی نشان داد که متغیر اثربخشی با همه متغیرهای پیش بین همبستگی دارد. یعنی تغییر در متغیرهای پیش بین باعث تغییر در اثر بخشی خواهد شد. به ویژه متغیر ملاک با متغیرهای پیش بین حاشیه سود صنعت، رقابت صنعت، مقیاس اقتصادی صنعت، آثار اجتماعی و محیطی، سهم نسبی از بازار، آشنایی با مشتری، فناوری شرکت، توانایی مدیریت و کیفیت و قیمت همبستگی بیشتری دارد.

 

به منظور بررسی رابطه خطی بین متغیر ملاک و متغیرهای پیش بین، از روش رگرسیون چند متغیره خطی (روش گام به گام) استفاده شد. حاصل تحلیل رگرسیون گام به گام، ۷ مدل بود که مدل چهارم به لحاظ تناسب آن با فرضیه های پژوهش، انتخاب شد. براساس این مدل، مجموعه متغیرهای کنترل راهبردی، شامل کیفیت و قیمت، آثار اجتماعی، محیطی، قانونی و انسانی، حاشیه سود صنعت، سهم نسبی از بازار بیشترین همبستگی را با متغیر ملاک دارند.

 

درتفسیر این مدل لازم است توضیح داده شود که متغیرهایی که به معادله رگرسیون چند متغیره خطی وارد نشده اند، با متغیر ملاک بی رابطه نبوده اند. حتی بعضی از آنها همبستگی معنادار بالایی با متغیر ملاک دارند، ولی از آنجا که رگرسیون چند متغیره خطی بر آن است کمترین تعداد متغیر پیش بین را به گونه ای برگزیند که مقدار واریانس تبیین شده به وسیله آنها، معادل واریانس تبیین شده به وسیله کل متغیرهای پیش بین باشد، متغیرهای مذکور وارد معادله نشده اند. با وجود این، نباید فراموش کرد که ندادن اهمیت لازم به آنها، دست کم باعث کاهش آن دسته از متغیرهای وابسته به آنها خواهد گردید که وارد معادله شده اند.

 

در پاسخ به سوال اول پژوهش، این نتیجه به دست آمد: در میان شرکتهای نمونه آماری، هیچ شرکتی وجود ندارد که هیچ کدام از متغیرهای کنترل راهبری را مد نظر نداشته باشد. به هرحال همه شرکتها، هرچند سطح آن مطلوب نیست، تا حدودی متغیرهای مذکور را در نظر داشته اند. بعلاوه نتیجه پژوهش نشان داد که متغیر ملاک با بکارگیری متغیرهای پیش بین، رابطه مستقیم دارد، یعنی شرکتهایی که به متغیرهای کنترل راهبردی بیشتر توجه داشته اند، از نظر متغیر ملاک، در شرایط بهتری قرار گرفته اند.

 

یافته های این پژوهش نشان می دهد که متغیر ملاک «اثربخشی» با نه متغیر پیش بین کنترل راهبردی همبستگی متوسط و قابل توجهی دارد که در سطح ۰۵/۰ = P  ، معنادار هستند. اما همبستگی آن به سه متغیر پیش بین از نظر آماری معنادار نیست. البته این وضعیت ناشی از کم بودن تعداد نمونه آماری است، اگر تعداد نمونه افزایش یابد ، به احتمال زیاد، معناداری آنها بیشتر خواهد شد. از طرف دیگر سه متغیر پیش بین اخیر، با متغیرهای پیش بین دیگر وابسته به متغیر ملاک، همبستگی بالا و معناداری دارند که نشان دهنده همبستگی غیر مستقیم آن سه متغیر با متغیر ملاک است.

 

کلمات کلیدی:
اثربخشی شرکتهای  فعال
متغیرهای کنترل راهبردی
سامانه های کنترل راهبردی
معیارهای راهبرد اثر بخش
آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف

 

پیشگفتار

 

نیمه دوم قرن گذشته مملو از تغییر و تحول بود، بدون شک تغییر در دهه اول قرن ۲۱، بسیار سریعتر از دهه های قبل خواهد بود . واقعیت عصر حاضر این است که بدون ملاحظه تغییرات در شرایط بیرونی، ادامه حیات سازمانهای انتفاعی غیر ممکن است. شرکتهایی که با تغییرات محیطی به طور انفعالی برخورد می‌کنند، دچار مشکلاتی فراوان خواهند شد . برای پیش بینی و شناختن تغییرات، باید محیط را پیوسته پایید و پویش کرد. بنا به گفته پیتر دراکر،‌اندیشمند صاحب نام مدیریت، مدیران امروز باید ناپیوستگی‌ها را مدیریت کنند.

 

همچنان که آهنگ تغییر افزایش می یابد، پیچیدگی مسایلی که در برابر ما قرار دارند، نیز افزایش می یابد. هر قدر تغییر سریعتر باشد، عمر راه حلهایی که برای آنها ابداع می‌کنیم، کوتاهتر می‌شود. بنابراین، زمانی که ما راه حلهایی برای بسیاری از مهمترین مسایل‌مان می یابیم ، این مسایل آنچنان تغییر کرده اند که راه حلهای ما نه دیگر مربوطند و نه مفید، ( ایکاف ، ۱۳۷۵ ) .

 

یکی از هدفهای این پژوهش تأکید بر امکان مقابله با مشکل مذکور است؛ به ویژه تأکید بر شرکتهای بازرگانی کشور که در شرایط خاصی از زمان قرار دارند . به نظر می رسد دیری نخواهد پایید که حمایت های خاص دولتها کاهش خواهد یافت و شرکتها درمقابل رقابت مستقیم تر باشرکتهای بیرونی قرار خواهند گرفت. بنابراین در نظر داشتن محیط باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
فصل اول این پژوهش، مقدمه ، هدف، ضرورت و اهمیت تحقیق،بیان مسأله ، سؤالات و فرضیه های تحقیق را در بر دارد. فصل دوم شامل ادبیات تحقیق و مبانی نظری، فصل سوم شامل روش شناسی، فصل چهارم شامل تحلیل داده ها و فصل پنجم در بردارنده نتیجه گیری و پیشنهادها است. در پایان نیز کتابنامه و پیوست‌های پایان نامه آمده است.

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                          صفحه

 

فصل اول : کلیات پژوهش …………………….. ۱

 

۱-۱- مقدمه………………………………….. ۲

۲-۱- مسأله …………………………………. ۲

۳-۱- سابقه موضوع…………………………….. ۴

۴-۱- هدف …………………………………… ۵

۵-۱- ضرورت و اهمیت پژوهش …………………….. ۶

۶-۱- پرسشهای پژوهش ………………………….. ۷

۷-۱- فرضیه های پژوهش…………………………. ۷

۸-۱- واژههای کلیدی پژوهش……………………… ۸

 

فصل دوم : مبانی نظری پژوهش …………………….. ۹

 

۱-۲- مقدمه…………………………………. ۱۰

۲-۲- سامانه های کنترل راهبردی …………………. ۱۰

۳-۲- ناپیوستگی محیطی …………………………. ۱۳

۱-۳-۲- نیروی های اجتماعی ……………………… ۱۳

۲-۳-۲- نیروهای اقتصادی ……………………….. ۱۳

۳-۳-۲- نیروهای فناوری ………………………… ۱۴

۴-۳-۲- نیروهای سیاسی …………………………. ۱۴

۵-۳-۲- آثار ناپیوستگی های محیطی ……………….. ۱۴

۴-۲- تعریف کنترل راهبردی ……………………… ۱۵

۱-۴-۲- کنترلهای مثبت و منفی …………………… ۱۶

۲-۴-۲- کنترلهای نتایج و اقدام …………………. ۱۷

۳-۴-۲- ضرورت کنترل …………………………… ۲۰

۴-۴-۲- تعریف راهبرد…………………………… ۲۰

۱-۴-۴-۲- معیارهای راهبرد اثر بخش……………….. ۲۱

۵-۲- تفاوت کنترل راهبردی با کنترل مدیریت………… ۲۳

۱-۵-۲- کنترل اجرای راهبرد……………………… ۲۳

۲-۵-۲- روایی فرضیات راهبرد…………………….. ۲۴

۳-۵-۲- مدیریت مقوله راهبردی……………………. ۲۴

۴-۵-۲- کنترل تعاملی…………………………… ۲۴

۵-۵-۲- بررسی های دوره ای راهبرد………………… ۲۵

۶-۵-۲- اهمیت کنترل راهبردی…………………….. ۲۷

۷-۵-۲- بررسی اجمالی رویکردهای کنترل راهبردی……… ۲۸

۱-۷-۵-۲- رویکرد سنتی………………………….. ۲۸

۲-۷-۵-۲- رویکرد های جایگزین …………………… ۲۸

۱-۲-۷-۵-۲- رویکرد انتقادی …………………….. ۲۹

۱-۱-۲-۷-۵-۲- پاییدن محیطی به منظور کنترل فرضیه…… ۳۲

۲-۱-۲-۷-۵-۲- پویش محیطی به منظور نظارت راهبردی…… ۳۳

۳-۱-۲-۷-۵-۲- کنترل آماده باش ویژه ……………… ۳۵

۲-۲-۷-۵-۲- رویکرد تنظیم متمرکز ………………… ۳۶

۶-۲- کنترل حرکت راهبردی ………………………. ۳۷

۷-۲- کنترل جهش راهبردی ……………………….. ۳۷

۸-۲- روشهای تدوین راهبرد ……………………… ۳۹

۹-۲- تطبیق کنترلهای راهبردی سطح کسب و کار با راهبرد ۴۰

۱۰-۲- یادگیری و کنترلهای راهبردی ………………. ۴۵

۱۱-۲- انواع کنترل حرکت راهبردی و جهش راهبردی…….. ۴۸

۱-۱۱-۲- تعیین متغیرهای کلیدی ………………….. ۵۱

۲-۱۱-۲- ساز و کارهای کنترل حرکت راهبردی ………… ۵۳

۳-۱۱-۲- یک چارچوب اقتضایی برای کنترل راهبردی زمان صلح   ۵۶

۱۲-۲- گذر از کنترل حرکت راهبردی به کنترل جهش راهبردی ۵۷

۱۳-۲- گذر از کنترل جهش راهبردی به کنترل حرکت راهبردی    ۵۸

۱۴-۲- سلسله مراتب کنترل راهبردی ……………….. ۵۹

۱۵-۲- کنترل راهبردی در انواع مختلف شرکتها ………. ۶۱

۱۶-۲- عملیاتی کردن کنترل راهبردی ………………. ۶۱

۱-۱۶-۲- تیمهای کنترل راهبردی…………………… ۶۳

۲-۱۶-۲- نقش مدیریت ارشد……………………….. ۶۳

۳-۱۶-۲- نقش کنترل کننده مدرن…………………… ۶۶

۱۷-۲- اثربخشی سازمانی…………………………. ۶۷

۱-۱۷-۲- مقدمه………………………………… ۶۷

۲-۱۷-۲- اهمیت عملکرد سازمان در مدیریت راهبردی……. ۶۷

۳-۱۷-۲- محدود کردن مفهوم عملکرد سازمانی…………. ۶۸

۴-۱۷-۲- سنجش عملکرد سازمان…………………….. ۶۹

۵-۱۷-۲- تعریف اثربخشی…………………………. ۷۰

۶-۱۷-۲- مقایسه اثربخشی موسسات دولتی با شرکتهای خصوصی ۷۲

۷-۱۷-۲- معیارهای اثربخشی………………………. ۷۲

۸-۱۷-۲- مدل ارزشهای رقابتی…………………….. ۷۴

۹-۱۷-۲- چشم اندازهای مدیریتی از اثربخشی…………. ۷۶

۱۰-۱۷-۲- چارچوب نظری پژوهش…………………….. ۷۷

۱۱-۱۷-۲- جمع بندی فصل دوم……………………… ۸۳

 

فصل سوم : روش شناسی پژوهش………………………. ۸۵

 

۱-۳- مقدمه ………………………………….. ۸۶

۲-۳- جامعه ‎آماری …………………………….. ۸۶

۳-۳- روش نمونه گیری و حجم نمونه ……………….. ۸۶

۴-۳- ابزارهای جمع آوری داده ها ………………… ۸۸

۱-۴-۳- منابع داده ها …………………………. ۸۸

۲-۴-۳- پایایی پرسش ها ………………………… ۸۹

۳-۴-۳- متغیرهای اندازه گیری شده در پژوهش ……….. ۸۹

۴-۴-۳- نوع متغیر و مقیاسهای اندازه گیری ………… ۹۲

۵-۳- روش تجزیه و تحلیل داده ها ………………… ۹۳

۱-۵-۳- مدل تجزیه و تحلیل داده ها ………………. ۹۳

۲-۵-۳- روشهای آماری برای تحلیل داده ها …………. ۹۴

 

فصل چهارم: تحلیل داده ها ………………………. ۹۶

 

۱-۴- مقدمه ………………………………….. ۹۷

۲-۴- تحلیل پایایی پرسش های پرسشنامه ……………. ۹۷

۳-۴- توزیع فراوانی داده‌ها ……………………. ۱۰۰

۴-۴- آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف……………….. ۱۱۱

۵-۴- همبستگی متغیر ملاک اثربخشی با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی  ۱۱۴

۶-۴- تحلیل رگرسیون چند متغیری خطی……………… ۱۱۷

۷-۴- گزینش متغیرهای پیش بین…………………… ۱۲۴

۸-۴- نمودار پراکنش…………………………… ۱۲۴

۹-۴- بررسی مقادیر پرت………………………… ۱۲۵

 

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری…………………… ۱۲۷

 

۱-۵- مقدمه …………………………………. ۱۲۸

۲-۵- مروری بر چارچوب نظری پژوهش ………………. ۱۲۸

۳-۵- یافته های مهم پژوهش …………………….. ۱۲۹

۴-۵- نتایج و پیشنهادهای پژوهش ………………… ۱۳۳

۱-۴-۵- پیشنهاد به پژوهشگران ………………….. ۱۴۳

۲-۴-۵- پیشنهاد به شرکتهای بازرگانی…………….. ۱۴۴

۳-۴-۵- پیشنهاد به دولت ………………………. ۱۴۸

منابع………………………………………. ۱۵۳

پیوست ۱…………………………………….. ۱۶۲

پیوست ۲…………………………………….. ۱۸۲

 

قیمت فایل ۲۵۰,۰۰۰ تومان

 

خرید آنلاین رساله دکترای مدیریت بازرگانی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال در بازار سهام تهران (79- 1372 )

 

توجه : تمام مقالات و پایان نامه و پروژه ها به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 

جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید.

(0)(0)

نظرات کاربران (0)

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

نظری ارسال نشده است.

خبرنامه وطن پی دی اف

با وارد کردن آدرس ایمیل تان در کادر زیر و تایید آن از طریق ایمیل آخرین کتابها را در ایمیل تان تحویل بگیرید :

تمامی حقوق این سایت متعلق به وطن پی دی اف می باشد.