=
::: سـخـن روز : شجاعت یعنی : بترس ، بلرز ، ولی یک قدم بردار . .

موضوعات

تبلیغات

دانلود پایان نامه معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه

زبان : پارسی
تعداد صفحه : 66
قالب : doc
حجم : 210 KB
دانلود پایان نامه معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه
:::: توضیحات :
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 10 امتیاز
Loading...

 

دانلود پایان نامه رشته مدیریت معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه

 

چکیده

 

آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح، سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود.یکی از آفات تمامی جوامع بشری را می‌توان به‌کارگیری افراد نالایق و نداشتن مهارت کافی در زمینه مورد نظر عنوان نمود. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در رأس سازمان‌ها قرارگیرند، کیفیت فعالیت‌های سازمانی به طور فزاینده‌ای بهبود خواهد یافت. زیرا مدیریت شایسته، محور اصلی توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملت‌ها به شمار می‌آید.

 

بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در رده‌های مختلف سازمانی باید بر اساس معیارها و ملاک‌هایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پست‌های سازمانی انتخاب و به ‌کار گمارده شوند. معیار شناخت و ارزیابی مدیران توانمند را می‌توان در دو بخش انتخاب مدیران و صفات مدیران تعریف نمود. اگر چه خصوصیات  و معیارهای بخش انتخاب مدیران لازمه و جز صفات یک مدیر توانمند می‌باشد اما برای انتخاب و انتصاب یک مدیر، بایستی این ویژگی‌ها ملاک نظر قرار گیرد. بنابراین معیارهای انتخاب یک مدیر را می‌توان به عنوان شاخص‌های انتخابی مدیران کلان در نظر گرفت تا بر مبنای آن بتوانند یک مدیر لایق و شایسته برای زیر مجموعه خود انتخاب نمود. ذکر این نکته لازم است که مهارت‌ها و ویژگی‌های مدیران با توجه به نوع افراد، اهداف و مأموریت‌های سازمان و جایگاه اجتماعی آن در جامعه متفاوت می‌گردد.

 

در پژوهش حاضر سعی بر این شده با استفاده از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه به خصوصیات و معیارهای انتخاب مدیران پرداخت.

کلید واژه ها:
مدیران شایسته
شایستگی مدیران در قرآن
ملاک های مدیران شایسته
شایستگی مدیران در نهج البلاغه
معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران

 

فهرست مطالب

 

معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه ۱
چکیده ۲
الف) انتخاب مدیران : ۲
۱- علم و دانش ۴
۲- تجربه کاری ۴
۳- شایسته‌ سالاری ۵
۴- تفکرات جهانی ۶
ب- صفات مدیران ۷
معیارهای شایسته سالاری ۷
۱ ) معیارهای اسلامی: ۸
۱-۱ – ایمان و اعتقاد به آخرت ۸
۱-۲-  پرهیز از سوء استفاده از مقام ۹
۱-۳- مسوولیت در قبال جامعه و سازمان ۱۰
۱-۴- حفظ بیت‌المال و  امانت‌داری ۱۰
۲) معیارهای ارزشی: ۱۱
۲-۱- ارتباط مستقیم با کارکنان ۱۲
۲-۲-  مشورت و هم‌فکری(مشارکت) ۱۲
۲-۳- عدالت و وفاداری ۱۳
۲-۴- خوشبینی نسبت به دیگران ۱۴
معیارها و ملاک های شایستگی مدیران از دیدگاه امام علی (ع) در نهج البلاغه ۱۶
مقدمه ۱۶
معیارهای شایسته سالاری مدیران در نهج البلاغه ۱۸
تبیین ویژگی‌های مدیران از دیدگاه حضرت علی علیه السلام در نهج‌البلاغه ۳۴
شاخص‌های انتخاب مدیران ۵۸
شاخص‌های  انتخاب مدیران و نحوه امتیاز دهی به آنها ۶۴
منابع: ۶۵

 

قیمت فایل ۳۵,۰۰۰ تومان

 

خرید آنلاین پایان نامه رشته مدیریت معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه

 

توجه : تمام مقالات و پایان نامه و پروژه ها به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 

جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید.

(0)(0)

نظرات کاربران (0)

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

نظری ارسال نشده است.

خبرنامه وطن پی دی اف

با وارد کردن آدرس ایمیل تان در کادر زیر و تایید آن از طریق ایمیل آخرین کتابها را در ایمیل تان تحویل بگیرید :

تمامی حقوق این سایت متعلق به وطن پی دی اف می باشد.